고용 · 근로 · 휴가
경조휴가, 며칠 쓸 수 있나?
결혼·출산·사망 등 부여 기준
결혼이나 장례 때 회사에서 며칠 쉴 수 있는지 궁금하죠.
경조휴가는 법정 의무는 아니지만, 대부분 회사 취업규칙에서 정하고 있어요. 근로기준법에 배우자 출산휴가(10일)만 법정이고, 나머지는 회사 규정에 따라요.
경조휴가 핵심 기준
핵심부터 정리했어요.
핵심 기준
본인 결혼: 보통 5일
자녀 결혼: 1일
배우자 출산: 10일 (법정 유급)
부모 사망: 5일
배우자 사망: 5일
형제자매 사망: 3일
알아둘 주의사항
놓치기 쉬운 부분이에요.
주의사항
경조휴가 주의사항
법정 의무는 배우자 출산휴가(10일)만 해당
나머지는 취업규칙·단체협약에 따름
경조금과 경조휴가는 별개 (경조금은 복리후생)
토·일 포함 여부는 회사 규정에 따름
자주 묻는 질문
자주 궁금해하는 것들이에요.
*이 글은 근로기준법, 남녀고용평등법의 자료를 참고했어요.
이 글은 2026년 3월 기준 근로기준법과 일반적인 취업규칙을 바탕으로 작성했어요. 회사별로 다르니 취업규칙을 확인하세요.