근로/노동

노동조합 설립·기준·신고 절차

"일을 하다 보면 회사와 의견이 맞지 않을 때가 있어요. 임금이 제때 안 나온다거나, 휴식 시간이 부족하거나, 근무 조건이 열악할 때 말이에요. "

근로자들이 함께 권리를 지키기 위해 노동조합을 만들 수 있어요. 설립하는 데 비용도 없고 절차도 간단해요.


핵심 정리

요약

"· 노동조합을 설립하려면 정규직 근로자 3명 이상이 모여 총회를 열고 임원을 선출해야 해요\\n· 규약을 만들고 설립신고서를 관할 노동청에 제출하면, 3일 내 승인이 돼요\\n· 신고비는 무료고, 별도 심사나 승인 불가는 거의 없어요. 권리이기 때문이에요"
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- title: "근로기준법 해고 보호

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절차와 방법

아래 순서대로 진행하면 돼요.

1

관련 정보를 확인하세요

정부 기관 홈페이지나 법제처에서 최신 기준을 확인할 수 있어요.

2

필요한 서류를 준비하세요

신분증과 관련 서류를 미리 준비하면 절차가 빠르게 진행돼요.

3

온라인 또는 방문 신청하세요

정부24, 홈택스 등에서 온라인 신청이 가능해요. 방문 신청은 관할 기관에서 할 수 있어요.


알아두면 좋은 것들

참고사항 · 노동조합을 설립하려면 정규직 근로자 3명 이상이 모여 총회를 열고 임원을 선출해야 해요\n· 규약을 만들고 설립신고서를 관할 노동청에 제출하면, 3일 내 승인이 돼요\n· 신고비는 무료고, 별도 심사나 승인 불가는 거의 없어요. 권리이기 때문이에요

자주 묻는 질문


*이 글은 - name: "노동조합및노동관계조정법, 정부24 노동조합 설립신고, 고용노동부의 자료를 참고했어요.

이 글은 2026년 기준으로 작성했어요. 법 개정이나 정책 변경에 따라 내용이 달라질 수 있으니 관련 기관에서 최신 정보를 확인해 주세요.

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