근로/노동

임금 상품권 지급 가능: 임금 법적 기준 및 임금 유효성

""회사에서 월급을 상품권으로 준대요. 이게 괜찮은 건가요?""

회사에서 월급을 상품권으로 줘도 되는지 알려드려요. 원칙적으로 현금 지급이 원칙이지만 복리후생 목적이면 가능해요


핵심 정리

요약

"· 임금은 반드시 현금으로 지급해야 해요\\n· 상품권은 복리후생 목적일 때만 가능해요\\n· 상품권도 근로소득세 과세 대상이에요"
📑근로/노동 10개 전체 보기

📋관련 정보도 확인해 보세요

- title: "임금체불 신고방법

퇴직금 계산


절차와 방법

아래 순서대로 진행하면 돼요.

1

관련 정보를 확인하세요

정부 기관 홈페이지나 법제처에서 최신 기준을 확인할 수 있어요.

2

필요한 서류를 준비하세요

신분증과 관련 서류를 미리 준비하면 절차가 빠르게 진행돼요.

3

온라인 또는 방문 신청하세요

정부24, 홈택스 등에서 온라인 신청이 가능해요. 방문 신청은 관할 기관에서 할 수 있어요.


알아두면 좋은 것들

참고사항 · 임금은 반드시 현금으로 지급해야 해요\n· 상품권은 복리후생 목적일 때만 가능해요\n· 상품권도 근로소득세 과세 대상이에요

자주 묻는 질문


*이 글은 - name: "근로기준법 제43조, 찾기쉬운 생활법령정보의 자료를 참고했어요.

이 글은 2026년 기준으로 작성했어요. 법 개정이나 정책 변경에 따라 내용이 달라질 수 있으니 관련 기관에서 최신 정보를 확인해 주세요.

🎁

숨은 정부지원금 17가지

나도 받을 수 있는지 30초 체크

확인하기