퇴직금 · 1년 미만 · 지급 조건

1년 미만 근무하면 퇴직금 못 받나요?
지급 조건·DC형 수령·기간 계산 기준

법정 퇴직금은 원칙적으로 1년 이상 계속 근로가 조건이에요. 1년 미만이면 대부분 법정 퇴직금을 받을 수 없어요. 단, 회사에 DC형(확정기여형) 퇴직연금이 있다면 얘기가 달라요. 사용자가 납입한 금액이 이미 쌓여 있어서 1년 미만이어도 받을 수 있거든요. 1년 기준 계산법과 DC형 수령 절차를 아래에서 확인하세요.

1년 미만이면 퇴직금 받을 수 있나요?

근로자퇴직급여보장법 제4조는 퇴직금 지급 기준을 '계속 근로 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상'으로 정하고 있어요. 1년 미만이면 이 조건을 충족하지 못해서 사업주에게 법정 퇴직금 지급 의무가 없어요. DB형 퇴직연금이나 퇴직금 제도를 운영하는 회사라면 1년을 채우지 못한 직원에게 퇴직금을 줄 필요가 없는 거예요.

그런데 DC형 퇴직연금은 구조가 달라요. 사용자가 매년 연봉의 1/12 이상을 근로자 명의 DC 계좌에 직접 납입하는 방식이라서, 1년을 채우지 못해도 납입된 금액만큼은 근로자 것이에요. 퇴직 시 그 금액을 IRP 계좌로 받을 수 있어요.

1년 미만 DC형 적립금, 얼마 받을 수 있나요?

DC형 적립금은 월 평균임금의 1/12씩 쌓여요. 근속 개월 수에 비례해서 계산하면 예상 수령액을 알 수 있어요. 1년 만근 시 퇴직금과 비교해서 차이를 확인해보세요.

1년 기간은 어떻게 계산하나요?

퇴직금 1년 기준은 달력 일수로 계산해요. 입사일 당일을 1일로 보고, 퇴직일 전날까지 세서 365일 이상이면 1년을 충족해요. 2월이 있는 해도, 윤년도 365일 기준은 동일하게 적용해요.

주의할 점은 하루 차이가 결과를 바꾼다는 거예요. 2025년 3월 1일 입사 후 2026년 2월 28일 퇴직하면 365일로 1년 충족이에요. 2026년 2월 27일 퇴직하면 364일로 1년 미충족이고요. 퇴직일 조정이 가능하다면 날짜를 꼭 따져보세요.

1년 미만 퇴직 후 할 수 있는 조치

법정 퇴직금은 없더라도 DC형 수령이나 실업급여 신청 등 대안이 있어요. 퇴직 후 빠르게 움직이는 게 중요해요.

퇴직 전 체크리스트

1년 미만 퇴직이라면 DC형 여부를 먼저 확인하는 게 가장 중요해요. 하루 차이로 퇴직금 수령 여부가 바뀔 수 있어서 날짜도 꼭 계산해야 해요.

자주 묻는 것들

1년 미만 퇴직금에 대해 실제로 많이 나오는 질문만 골랐어요.