퇴직금 · 실업급여 · 동시 수령

퇴직금 받으면 실업급여가 줄어드나요?
동시 수령 조건과 신청 절차

퇴직금과 실업급여는 완전히 별개의 제도라서 동시에 받아도 돼요. 퇴직금을 많이 받아도 실업급여 금액이나 수급 기간에 전혀 영향을 주지 않아요. 실업급여는 고용보험 가입 기간과 비자발적 이직 여부가 핵심 조건이고, 퇴직금 수령 시기와는 무관해요. 두 가지를 동시에 받을 수 있는 조건과 신청 방법을 아래에 정리했어요.

퇴직금과 실업급여, 함께 받을 수 있나요?

퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 사용자(회사)가 지급하는 근로자 권리예요. 실업급여는 고용보험법에 따라 고용보험 기금에서 지급하는 별개의 사회보험 급여예요. 재원도, 지급 주체도, 조건도 완전히 달라서 퇴직금 수령이 실업급여를 막거나 줄이지 않아요.

실업급여를 받으려면 비자발적 이직(권고사직·계약만료·폐업 등)과 고용보험 180일 이상 가입이 핵심 조건이에요. 자진 퇴사라면 임금 미지급·직장 내 괴롭힘 등 정당한 퇴직 사유가 있어야 수급이 가능해요.퇴직금 조건은 별도로 1년 이상 근속, 주 15시간 이상 근무예요.

실업급여 예상 금액 계산

실업급여는 퇴직 전 일 평균임금의 60%예요. 하한액은 최저임금의 80% 수준으로 적용돼요. 슬라이더로 일 평균임금과 고용보험 가입 기간을 입력하면 1일 지급액과 예상 수급 기간을 확인할 수 있어요. 퇴직금은 별도로 계산되는 금액이라 아래 결과에 포함되지 않아요.

퇴직금·실업급여 신청 서류

이직확인서는 회사가 고용24에 제출해야 하는 서류예요. 회사가 제출을 미루면 고용24에서 직접 발급 요청을 할 수 있어요. 퇴직금 수령을 위한 IRP 계좌는 퇴직 전에 미리 개설해두는 게 좋아요.

퇴직 후 퇴직금·실업급여 동시 수령 절차

퇴직금 수령 준비 → 이직확인서 확인 → 실업급여 신청 → 구직활동 순서로 진행해요. 실업급여는 퇴직 직후 바로 신청하는 게 수급 기간을 최대로 확보하는 방법이에요.

동시 수령 체크리스트

실업급여 신청 기한 12개월을 놓치지 않는 게 중요해요. 퇴직금 지급 기한 14일도 확인하고, 미지급 시 지연이자를 청구할 수 있어요.

자주 묻는 것들

퇴직금과 실업급여 동시 수령에 대해 실제로 많이 나오는 질문만 골랐어요.