퇴직금 · 일용직 · 청구 방법
일당으로 급여를 받는 일용직이라도 퇴직금을 받을 수 있어요. 근로자퇴직급여 보장법은 일용직이라는 이유로 예외를 두지 않아요. 핵심 조건은 같은 사업주 아래서 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상이에요. 계약서나 4대보험이 없어도 통장 내역만 있으면 청구할 수 있어요. 건설 일용직이라면 건설근로자공제회 퇴직공제금도 별도로 받을 수 있죠.
조건은 딱 두 가지예요. 같은 사업주 아래서 1년 이상 계속 근로하고, 4주 평균 주 15시간 이상 일하면 퇴직금이 발생해요. 매일 출근하지 않더라도, 같은 고용주에게 반복적으로 불려 일했다면 계속 근로로 인정될 가능성이 높아요.
일용직은 증빙 자료가 부족한 경우가 많아요. 그래도 통장 입금 내역, 카카오톡 대화, 출퇴근 사진 중 하나만 있어도 진정 접수가 가능해요. 4대보험 미가입이어도 실제 근무 사실을 입증하면 퇴직금을 청구할 수 있어요.
일용직은 일당에 주 근무일수와 4.33(월 평균 주수)을 곱해서 월급을 먼저 환산해요. 그 월급에 근속연수를 곱하면 퇴직금이 나오죠. 주 15시간 이상 + 1년 이상 조건을 충족한 경우에만 해당해요.
아래에서 일당, 주 근무일수, 근무 기간을 조절해 예상 금액을 확인해보세요. 주 15시간 미만이면 퇴직금이 발생하지 않아요.
일용직 퇴직금 계산기※ 주 15시간 이상 + 1년 이상 계속 근무 시에만 해당돼요. 실제 퇴직금은 3개월 평균임금 기준으로 재산정될 수 있어요.
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일용직은 계약서가 없는 경우가 대부분이에요. 그래도 실제 근무를 입증할 수 있는 자료라면 무엇이든 증거가 돼요. 있는 것부터 모아두고, 없는 서류는 없어도 청구할 수 있어요.
통장 입금 내역 하나만 있어도 진정 접수는 가능해요. 4대보험 가입이력은 고용24에서 무료로 조회할 수 있어요.
준비 서류 목록| 서류명 | 필수 | 발급처 |
|---|---|---|
| 급여 입금 통장 내역 | O | 은행 앱·창구 출력 |
| 고용주와의 대화 기록 (카카오톡·문자) | O | 스마트폰 캡처 |
| 근무일 기록 (메모·수첩·캘린더) | △ | 직접 정리 |
| 4대보험 가입이력 확인서 | △ | 고용24(www.ei.go.kr) 무료 조회 |
| 근로계약서 (있는 경우) | △ | 입사 시 수령본 |
고용주가 "일용직은 퇴직금 없다"고 해도 법적 근거가 없어요. 아래 절차대로 단계별로 대응하면 대부분 3단계(노동청 신고) 이전에 해결돼요.
주 15시간·1년 기준 충족 여부 계산
하루 근무 시간 × 주 근무일수로 '주 15시간'을 맞추는지 먼저 따져요. 하루 3시간씩 주 5일이면 딱 15시간이에요. 1년 이상은 동일 사업주 아래 연속 근로가 원칙인데, 잠깐 쉬었다 재고용됐어도 실질 관계가 유지됐다면 계속 근로로 볼 수 있어요.
TIP: 4주 평균이 기준이에요. 어떤 주는 20시간, 다른 주는 10시간이어도 평균 15시간 이상이면 조건을 충족해요
근무 사실 증빙 수집
통장 입금 내역이 가장 강한 증거예요. 입금 메모에 '일당', 'OO현장' 등이 있으면 더 좋아요. 카카오톡·문자에서 근무 지시나 출근 확인 메시지도 증거가 돼요. 지금이라도 스크린샷을 저장해두세요.
TIP: 계약서나 4대보험이 없어도 돼요. 실제 근무 사실 입증이 핵심이에요
퇴직금 계산 후 서면 청구
일당 × 주 근무일수 × 4.33으로 월급을 환산하고, 월급 × 근속연수로 퇴직금을 계산해요. 문자·카카오톡으로 고용주에게 '퇴직금 지급을 요청한다'는 내용을 보내두면 증거가 생겨요. 거부하거나 무시하면 다음 단계로 넘어가요.
TIP: 서면(문자, 이메일, 우편) 요청은 나중에 분쟁 시 중요한 증거가 돼요
고용노동부 민원마당 임금체불 진정
고용주가 거부하면 고용노동부 민원마당(minwon.moel.go.kr)에서 온라인으로 진정을 접수해요. 비용은 무료예요. 진정 접수 후 근로감독관이 사실 조사를 하고 시정 명령을 내려줘요. 3개월 이내 처리가 원칙이에요.
TIP: 온라인 접수 후 '접수 완료' 문자가 와요. 사건번호를 보관해두세요
민원마당 임금체불 진정 접수 →현장을 떠난 뒤에는 증빙 자료를 구하기 어려울 수 있어요. 지금 당장 챙겨두면 나중에 분쟁이 생겼을 때 훨씬 빠르게 해결돼요.
체크리스트일용직 퇴직금에 대해 실제로 자주 나오는 질문만 골랐어요.
참고 자료
이 글은 2026년 3월 기준 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법을 바탕으로 작성됐어요. 제도 변경이 있을 수 있으니 최신 기준은 고용노동부(1350)에서 확인하세요.