퇴직금 · 정산 · 절차
퇴직일이 확정되는 순간부터 회사는 14일 카운트다운에 들어가요. 그냥 기다리다가 정산서 숫자만 믿으면 상여금 환산 누락이나 근속기간 오류로 수십만~수백만원을 덜 받는 경우가 꽤 있어요.근로자퇴직급여보장법 기준으로 정산 요청부터 IRP 수령까지 4단계를 정리했어요.
퇴직이 확정되면 회사는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 해요. 이 기한을 넘기면 연 20% 지연이자가 붙고, 고용노동부에 진정도 낼 수 있어요. 기한 내에 받으려면 퇴직 2주 전부터 정산을 준비하는 게 좋아요.
정산서를 받으면 그냥 믿지 말고 직접 계산해봐야 해요. 상여금 월 환산이 빠진 경우가 실제로 많아요. 연간 상여금 ÷ 12가 3개월 임금 합산에 포함됐는지 꼭 체크하세요.
정산서를 받기 전에 내 예상 금액을 미리 계산해두면 정산서와 비교하기 쉬워요. 퇴직금 공식은 1일 평균임금 × 30 × 근속연수예요. 상여금이나 연차수당이 있으면 실제 금액이 계산기 결과보다 더 높을 수 있어요.
차이가 10만원 이상이면 인사팀에 재계산을 요청하세요. 계산 근거를 서면으로 남겨달라고 하면 더 꼼꼼하게 처리해줘요.
퇴직금 예상 계산기※ 월 평균급여 기준 간편 계산이에요. 상여금·연차수당이 포함되면 실제 금액이 더 높아요.
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퇴직금 정산에는 회사에서 받아야 하는 서류와 내가 챙겨야 하는 서류가 나뉘어요. 급여명세서 3개월치는 계산 검증의 핵심이에요. 퇴직금이 300만원을 넘으면 IRP 계좌번호를 인사팀에 미리 알려줘야 14일 기한 안에 이체가 가능해요.
준비 서류 목록| 서류명 | 필수 | 발급처 |
|---|---|---|
| 퇴직금 정산서 (평균임금 계산 내역 포함) | O | 회사 인사팀 요청 발급 |
| 퇴직소득 원천징수영수증 | O | 회사 인사팀 발급 |
| 급여명세서 (최근 3개월) | O | 인사팀 또는 급여 앱 출력 |
| IRP 계좌번호 (퇴직금 300만원 초과 시) | O | 은행·증권사에서 개설 |
정산 요청부터 수령까지 보통 2주면 충분해요. 핵심은 정산서 수령 후 상여금 환산 포함 여부를 직접 계산해보는 거예요. 이것만 놓치지 않으면 수십만~수백만원 차이를 막을 수 있어요.
정산서 발급 요청
퇴직일이 확정되면 인사팀에 퇴직금 정산서와 퇴직소득 원천징수영수증 발급을 서면으로 요청해요. 퇴직 2주 전에 요청하면 14일 지급 기한 안에 여유 있게 처리돼요.
TIP: 정산서 발급은 법적 의무가 아니지만 요청하면 대부분 발급해줘요. 이메일로 요청하면 증거가 남아요
정산서 숫자 직접 검증
1일 평균임금 = 3개월 총임금 ÷ 총 일수, 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × 근속연수예요. 상여금 월 환산액(연간 상여금 ÷ 12)이 3개월 임금 합산에 포함됐는지가 핵심이에요.
TIP: 상여금 환산 누락이 가장 흔한 실수예요. 포함 안 됐으면 재계산 요청할 수 있어요
IRP 계좌번호 인사팀 전달
퇴직금이 300만원을 넘으면 IRP 계좌로만 수령할 수 있어요. 은행이나 증권사에서 IRP 계좌를 개설하고 계좌번호를 이메일·문자로 인사팀에 알려줘야 해요.
TIP: IRP 계좌는 하나만 있으면 돼요. 없다면 퇴직 전에 미리 개설해두세요
IRP 계좌 개설 방법 보기 →입금 확인 및 이의 제기
IRP 계좌 또는 일반 계좌에 입금됐는지 확인해요. 금액이 다르면 즉시 인사팀에 재계산을 요청해요. 퇴직일로부터 14일이 지나도 지급되지 않으면 연 20% 지연이자를 청구할 수 있어요.
TIP: 입금 후 퇴직소득 원천징수영수증과 금액이 일치하는지 꼭 맞춰보세요
퇴직금 지연이자 청구 방법 →정산 과정에서 가장 흔한 실수가 상여금 환산 누락이에요. 항목을 하나씩 체크하면서 진행하면 오류를 잡기 쉬워요.
체크리스트퇴직금 정산에서 실제로 많이 나오는 질문만 골랐어요.
참고 자료
이 글은 2026년 3월 기준 근로자퇴직급여보장법·근로기준법을 바탕으로 작성됐어요. 제도 변경이 있을 수 있으니 최신 기준은 고용노동부(1350)에서 확인하세요.