퇴직금 · 일용직 · 계속근로

일용직도 퇴직금 받을 수 있을까요?
계속 근로 인정 조건과 청구 절차

일용직이어도 같은 사업장에서 1년 이상, 주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금을 받을 수 있어요. 계약서에 '일용직'이라고 써 있어도 실제 근무 형태가 기준이에요. 근로계약서가 없어도 통장 거래내역이나 업무 지시 메시지로 입증할 수 있고, 사업주가 거부하면 고용노동청에 신고하면 돼요.

일용직 퇴직금, 어떤 조건이어야 받을 수 있나요?

퇴직금 지급 조건은 고용 형태가 아니라 실제 근무 형태예요. 같은 사업장에서 반복적으로 일하면서 공백이 7일을 넘지 않고 1년을 채우면 '계속 근로'로 인정돼요. 그리고 주 15시간 이상인 주가 대부분이어야 해요.

사업주가 "일용직이라 퇴직금이 없다"고 해도 법적으로 틀린 말이에요. 법원과 고용노동부 모두 실제 근무 형태를 기준으로 판단해요. 증거만 충분하다면 충분히 청구할 수 있어요.

일용직 퇴직금 예상액 계산해보세요

일당과 연간 근무일수, 근속 기간을 입력하면 1일 평균임금과 예상 퇴직금을 계산할 수 있어요. 실제 계산은 퇴직 전 3개월 총임금 ÷ 해당 기간 총 일수로 1일 평균임금을 구해요. 여기에 30일 × 근속연수를 곱하면 퇴직금이 나와요.

계속 근로 입증에 필요한 서류

근로계약서가 없어도 통장 거래내역만으로 청구할 수 있어요. 업무 지시 카카오톡·문자, 출근부 사본이 있으면 더 강력해요. 4대 보험 가입 기간은 국민건강보험공단이나 국민연금공단 앱에서 1분이면 조회할 수 있어요.

건강보험 피부양자 자격 상실·취득 내역도 근무 기간을 보여주는 증거로 쓸 수 있어요. 여러 증거를 함께 제출할수록 계속 근로 인정 가능성이 높아져요.

일용직 퇴직금 청구 절차 4단계

계속 근로 여부 확인부터 고용노동청 신고까지 단계별로 대응하면 돼요. 증거가 충분하면 대부분 신고 단계에서 해결되고, 보통 4~8주 안에 결론이 나요.

청구 전 놓치면 안 되는 체크리스트

소멸시효 3년이 지나면 청구가 막혀요. 퇴직 후에도 3년 안이라면 지금 당장 움직이세요. 증거 수집이 먼저이고, 계속 근로 요건 충족 여부를 하나씩 확인하면 돼요.

자주 묻는 것들

일용직 퇴직금에 대해 실제로 많이 나오는 질문만 골랐어요.