퇴직금 · 청구방법 · 미지급 대응

퇴직금을 못 받았다면 어떻게 해야 하나요?
회사 청구부터 노동청 신고, 소송까지 4단계

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 받는 게 원칙이에요. 14일이 지나도 받지 못했다면 지연이자(연 20%)와 함께 청구할 수 있어요. 서면 청구 → 노동청 진정 순서로 밟아가면 대부분 진정 단계에서 해결돼요. 소멸시효 3년이 지나기 전에 빠르게 청구 절차를 시작하세요.

퇴직금 청구, 어떤 상황에서 필요한가요?

회사가 퇴직금을 자발적으로 주지 않거나 계속 미루는 상황이라면 청구 절차가 필요해요. 퇴직금이 300만원을 넘으면 IRP 계좌로만 받을 수 있어요. IRP가 없다면 청구 전에IRP 계좌를 먼저 개설하고 회사에 계좌번호를 알려줘야 해요.

회사가 고의로 지급을 미루는 경우엔 지연이자 청구와 노동청 신고를 병행하는 게 가장 효과적이에요. 청구 사실을 서면으로 남겨두지 않으면 나중에 분쟁이 생겼을 때 불리해질 수 있어요.

청구할 퇴직금과 지연이자 계산

월 평균임금과 근속 기간을 입력하면 퇴직금 예상액과 30일 지연 시 이자를 바로 볼 수 있어요. 평균임금은 퇴직 전 3개월 임금 총액을 그 기간 총 일수로 나눈 금액이에요. 상여금이 포함됐다면 실제 금액이 더 높을 수 있어요.

청구에 필요한 서류

청구서와 급여명세서가 핵심이에요. 노동청 진정 시에도 같은 서류가 필요하니 미리 챙겨두세요. 퇴직 후엔 급여명세서를 달라고 해도 회사가 줄 의무가 없는 경우가 있어요. 재직 중에 3개월치 이상 받아두는 게 좋아요.

4대보험 가입확인서는 국민건강보험공단(1577-1000) 또는 내 보험 사이트에서 바로 발급받을 수 있어요. 재직 기간을 객관적으로 증명할 수 있어서 근로계약서가 없을 때 대체 자료로 쓸 수 있어요.

퇴직금 청구 4단계 절차

서면 청구 → 노동청 진정 → 민사소송 순서로 단계를 밟아가면 돼요. 대부분 2~3단계에서 해결되고, 민사소송까지 가는 경우는 드물어요. 각 단계에서 필요한 행동이 명확하니 순서대로 따라가세요.

진정을 내면 근로감독관이 사업주에게 연락해서 사실관계를 확인해요. 이 과정에서 지급 합의가 이뤄지는 경우가 많고, 합의가 안 되면 지급 명령이 내려져요. 지급명령 신청은 법원에서 처리하고 인지세가 소송의 1/10 수준이라 부담이 적어요.

퇴직금 청구 체크리스트

소멸시효 3년을 놓치지 않는 게 가장 중요해요. 기록을 남기지 않으면 나중에 불리해질 수 있어요. 퇴직 후 빠르게 청구 절차를 시작하는 게 유리해요.

자주 묻는 것들

퇴직금 청구 방법에 대해 실제로 많이 나오는 질문만 골랐어요.