퇴직금 · 발생 시점 · 1년 기준

퇴직금, 몇 개월 일해야 받을 수 있나요?
만 1년 기준·주 15시간 조건·1년 미만 대안

퇴직금은 만 12개월(1년) 이상 근무해야 발생해요. 11개월 29일은 1원도 없어요.근로자퇴직급여보장법 제8조에서 '계속근로 1년 이상, 주 평균 15시간 이상'이라는 두 가지 조건을 명시하고 있어요. 두 조건을 모두 충족하면 근무 기간 1년당 월급 1개월치가 기본이에요.


퇴직금 발생 조건, 내가 해당되나요?

퇴직금을 받으려면 두 조건을 동시에 충족해야 해요. 하나라도 빠지면 퇴직금이 없어요. 첫째, 같은 사업주 아래서 계속근로 기간이 만 1년 이상이어야 해요. 둘째, 주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이어야 해요.

'계속근로'는 고용 관계가 끊기지 않고 이어진 기간을 말해요. 1년 계약직이 계약 갱신으로 2년을 일했다면 2년 전체가 계속근로 기간이에요. 정규직·계약직·아르바이트 구분 없이 동일한 기준이 적용돼요.

조건 1. 계속근로 만 1년(12개월) 이상 — 하루라도 모자라면 0원
조건 2. 주 평균 소정근로시간 15시간 이상 — 파트타임도 해당 가능
정규직·계약직·아르바이트 모두 동일 적용 (근로자퇴직급여보장법 제8조)
내 상황 체크해보세요

근무 기간별 예상 퇴직금 계산

퇴직금 계산식은 1일 평균임금 × 30일 × (총 근속일수 ÷ 365)예요. 쉽게 이해하면 1년 근무 시 월급 1개월치, 3년이면 3개월치가 기본이에요. 슬라이더로 월 평균임금과 근무 기간을 조정하면 예상 금액을 바로 볼 수 있어요.

평균임금은 퇴직 직전 3개월간 받은 임금 총액을 그 기간의 총 달력 일수로 나눈 금액이에요. 기본급 외에 식대·교통비 같은 고정 수당도 포함돼요. 상여금은 연간 총액의 12분의 3만 반영해요.

퇴직금 간이 계산기
월 평균임금270만원
150만원700만원
근무 기간24개월
1개월60개월
예상 퇴직금약 540만원
월급 대비 개월치월급 약 2.0개월치
퇴직금 발생 여부발생 (1년 이상 근무)

※ 월 평균임금 × 근속연수 기준 간이 계산이에요. 상여금·고정수당을 포함하면 실제 퇴직금은 달라질 수 있어요.

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퇴직금 청구에 필요한 서류

퇴직금은 별도 신청서 없이 회사가 자동으로 지급해야 해요. 하지만 정확한 금액 계산과 분쟁 예방을 위해 서류를 미리 챙겨두는 게 좋아요. 특히 근로계약서는 입사일과 근무시간을 증명하는 핵심 서류예요.

퇴직금이 300만원을 넘으면 IRP(개인형퇴직연금) 계좌로만 수령해야 해요. 퇴사 전 은행이나 증권사 앱에서 미리 개설하고 인사팀에 계좌번호를 알려두면 수령이 빨라져요.

준비 서류 목록
서류명필수발급처
근로계약서 (입사일·근무시간 확인)O회사 인사팀 또는 보관 서류
급여명세서 최근 3개월O인사팀·급여 앱·메일
IRP 계좌번호 (퇴직금 300만원 초과 시)O은행·증권사 앱 개설
퇴직 확인서 또는 사직서 수리 확인인사팀
출퇴근 기록 (근무시간 분쟁 시)근태 시스템·교통카드 내역

퇴직금 받는 절차 5단계

퇴직금은 퇴사 결정 전에 미리 준비해야 할 게 있어요. IRP 계좌를 퇴사 후에 개설하면 수령이 늦어지는 경우가 많아요. 아래 순서대로 따라가면 퇴사 후 14일 안에 받을 수 있어요.

1

만 1년(12개월) 충족 여부 계산

입사일부터 퇴직일까지 정확히 만 1년이 지나야 퇴직금이 생겨요. 2024년 3월 1일에 입사했다면 2025년 3월 1일이 딱 1년이에요. 11개월 29일은 1년 미만이라서 퇴직금이 0원이에요.

TIP: 근로계약서의 '입사일'과 고용보험 취득일을 비교해 정확히 계산해요

2

주 평균 15시간 이상 확인

1년을 채웠더라도 주 평균 15시간 미만으로 일했으면 퇴직금이 없어요. 주 15시간은 월 약 65시간 기준이에요. 파트타임이어도 주 15시간 이상이면 퇴직금 대상이에요.

TIP: 근로계약서에 '소정근로시간'이 적혀 있어요. 이 숫자로 판단해요

3

평균임금 계산 (퇴직 전 3개월)

퇴직 직전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총 달력 일수로 나눈 게 1일 평균임금이에요. 기본급뿐 아니라 식대·교통비 같은 고정수당도 포함돼요.

TIP: 상여금은 연간 총액의 3/12만 평균임금에 포함돼요

4

IRP 계좌 미리 개설

퇴직금이 300만원을 넘으면 IRP(개인형퇴직연금) 계좌로만 받을 수 있어요. 퇴사 전 은행·증권사 앱에서 10분이면 개설 가능해요. IRP 계좌번호를 인사팀에 전달해두세요.

TIP: IRP 개설 후 즉시 인출하면 퇴직소득세가 원천징수돼요. 절세하려면 5년 이상 유지해요

5

퇴사 후 14일 이내 수령

회사는 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 해요. 기한을 넘기면 연 20%의 지연이자가 붙어요. 14일이 지나도 입금되지 않으면 고용노동부(1350)에 신고할 수 있어요.

TIP: 14일 기한은 당사자 합의로 연장할 수 있어요. 단, 서면 합의여야 해요

고용노동부 민원 신청

1년 미만 퇴사 시 챙길 수 있는 것들

퇴직금이 없다고 해서 완전히 빈손은 아니에요. 1년 미만 근무자도 월 개근 시 연차가 매달 발생하고, 사용하지 않은 연차는 수당으로 받을 수 있어요. 비자발적 퇴사라면 피보험기간 180일 이상이면 실업급여도 받을 수 있어요.

체크리스트
연차수당: 월 개근 시 발생, 최대 11일치 청구 가능 (근로기준법 제60조 제2항)
실업급여: 비자발적 퇴사 + 피보험기간 180일 이상이면 수령 가능
부당해고 구제: 1년 직전 의도적 해고는 노동위원회에 구제신청 가능

자주 묻는 것들

퇴직금 발생 기준에 관해 실제로 많이 나오는 질문만 골랐어요.


참고 자료

법령

공식 자료

이 글은 2026년 3월 기준 근로자퇴직급여보장법과 근로기준법을 바탕으로 작성됐어요. 제도 변경이 있을 수 있으니 최신 기준은 고용노동부(1350)에서 확인하세요.

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