실업급여
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2026년 실업급여 상한액 하한액 기준 | 일 68100원 월 수령액 계산
2026년 실업급여 상한액은 일 68,100원이에요. 평균임금 60%가 이를 넘으면 상한이 적용돼요.하한액은 최저임금의 80% × 8시간이에요. 2026년 기준 약 64,192원이에요.월 수령액은 상한 기준 일 68,100원 × 30일 = 약 204만원이에요.
50세 이상 실업급여 수급기간 혜택 | 최대 270일 연장 조건
50세 이상은 같은 피보험기간의 50세 미만보다 실업급여 소정급여일수가 30~60일 더 길어요.10년 이상 근무 + 50세 이상이면 최대 270일까지 받을 수 있어요.취업촉진수당(조기재취업수당, 직업능력개발수당)도 나이 무관하게 신청 가능해요.
65세 이상 실업급여 수급 조건 | 동일 사업장 계속 고용 기준
65세 이전부터 같은 사업장에서 계속 근무한 경우 65세 이후에도 실업급여를 받을 수 있어요.65세 이후 새로 취업한 직장에서는 고용보험 실업급여(구직급여) 적용이 제외돼요.사업주가 바뀌어도 동일 사업장에서 계속 고용된 경우라면 수급 자격이 유지돼요.
간병 사유 퇴직 실업급여 조건 | 30일 이상 정당사유 증빙서류
배우자, 직계존비속을 30일 이상 간병해야 하는 경우 실업급여 정당사유로 인정돼요.간병 대상의 질병·장애 진단서와 간병 필요성을 입증하는 의료 서류가 필요해요.간병 때문에 계속 근무가 어렵다는 사실을 증빙해야 인정돼요.
간이대지급금 신청 방법 절차 | 700만원 한도 체불확인서 준비
간이대지급금은 회사 도산 없이도 체불 임금을 국가가 대신 지급해주는 제도예요.최대 700만원 한도 내에서 지급돼요. 이후 국가가 회사에 구상권을 행사해요.체불확인서 발급 → 근로복지공단 신청 → 심사 → 지급 순서로 진행돼요.
간이대지급금 지급액 상한 기준 | 임금 퇴직금 합산 한도 계산
간이대지급금은 임금·퇴직금·휴업수당을 합산해서 최대 700만원까지 지급해요.항목별 상한이 있어요. 임금 220만원×3개월, 퇴직금 220만원×3년, 휴업수당 154만원×3개월이에요.지급 기준 최저임금은 2026년 기준 월 220만원이에요.
건설일용근로자 실업급여 신청 절차 | 근로내용 확인신고서 제출
건설일용근로자 실업급여는 이직확인서 발급 → 고용센터 방문 신청 → 수급자격 인정 순으로 진행돼요.근로내용 확인신고서는 사업주가 매월 다음 달 15일까지 제출하는 서류예요.이직 후 14일 이상 건설 일을 하지 않은 날(비근로일)이 있어야 수급자격 신청이 가능해요.
건설일용직 실업급여 신청 조건 | 피보험기간 180일 계산 방법
건설일용직은 이직 전 18개월 내 피보험기간이 180일 이상이면 실업급여를 받을 수 있어요.일반 근로자(18개월 180일)와 같은 기준이지만, 근로내용 확인신고 방식이 달라요.실업급여 신청 전 마지막 일한 현장 사업주에게 이직확인서 발급을 요청해야 해요.
계약만료 시 실업급여 수급 조건: 회사 갱신 거절 및 비자발적 퇴사 인정
계약만료로 퇴직하면 실업급여 받을 수 있어요.회사가 갱신을 거절한 거라 비자발적 퇴사로 봐요.본인이 갱신을 거절하면 자발적 퇴사가 될 수 있어요.
계약만료 실업급여
계약만료로 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있어요.본인이 갱신을 거부하면 자발적 퇴사로 볼 수 있어요.고용보험 180일 이상 가입이 필요해요.
계약직 계약만료 실업급여 신청 조건 | 180일 재계약 거부 기준
계약만료는 비자발적 퇴사로 분류돼서 실업급여 수급 대상이에요.18개월 이내 피보험기간 180일 이상이면 계약직도 동일하게 수급자격이 생겨요.회사가 재계약을 거부했다면 수급 가능, 내가 거부했다면 정당사유 여부를 심사해요.
계약직 퇴사 실업급여 받는 방법 | 비자발적 이직 증빙 서류
계약직 퇴사 후 실업급여를 받으려면 이직확인서 사유가 '계약만료'로 기재돼야 해요.비자발적 이직 증빙 서류는 근로계약서, 이직확인서, 신분증, 통장 사본이 기본이에요.회사가 재계약을 제안했는데 내가 거부했으면 정당사유 심사를 받아야 해요.
고용24 실업급여 계산기 사용법 | 모의계산 예상 수령액 조회
고용24(ei.go.kr)에서 나이, 피보험기간, 월급을 입력하면 실업급여 예상 수령액이 나와요.2026년 기준 1일 상한액 68,100원, 하한액 66,048원이에요.모의계산 결과는 참고용이에요. 정확한 금액은 수급자격 인정 후 확정돼요.
고용24 실업급여 신청 조회 방법 | 온라인 수급자격 통합포털
고용24(ei.go.kr)에서 실업급여 신청, 실업인정, 이직확인서 조회까지 온라인으로 가능해요.이직확인서 처리 확인 → 온라인 교육 이수 → 수급자격 신청 순서로 진행해요.1~4차 실업인정도 고용24에서 온라인으로 처리할 수 있어요.
고용보험 가입기간 합산 조건 | 이전 직장 피보험기간 계산 방법
이전 직장 퇴직 때 실업급여를 받지 않았으면 고용보험 가입기간이 합산돼요.실업급여를 받은 시점 이전 기간은 리셋되고 그 이후 기간부터 다시 쌓여요.일용직, 계약직, 정규직 구분 없이 고용보험 가입된 기간이면 전부 합산 가능해요.
고용보험 미가입 시 실업급여 수급 가능 여부
고용보험 미가입이면 원칙적으로 실업급여를 못 받아요.하지만 소급가입으로 해결할 수 있어요.사업주가 가입 의무를 안 지키면 신고할 수 있어요.
고용보험 적용 제외 - 가입 안 되는 근로자
65세 이후 신규 취업자, 주 15시간 미만 근로자 등은 고용보험 적용 제외예요.공무원, 사립학교 교직원, 별정우체국 직원은 별도 연금이 있어서 제외돼요.제외 대상이라도 예외적으로 가입되는 경우가 있어요.
고용보험료 계산 2026년 요율 | 1.8% 근로자 사업주 부담금
2026년 고용보험료 요율은 근로자 0.9%, 사업주 0.9% (합계 1.8%)예요.월급 300만원이면 근로자는 매달 27,000원이 고용보험료로 빠져요.사업주는 규모에 따라 고용안정·직업능력개발 보험료를 추가로 부담해요.
공무원 실업급여
정규직 공무원은 실업급여 대상이 아니에요.공무원연금에서 퇴직급여를 받아요.임기제공무원 중 일부는 실업급여 대상일 수 있어요.
광역 구직활동비 신청 조건 및 지원 금액
광역 구직활동비는 원거리 면접 시 교통비와 숙박비를 지원하는 제도입니다.거주지에서 50km 이상 떨어진 곳에 면접을 보면 받을 수 있습니다.고용센터 소개로 면접을 보는 경우에만 해당됩니다.
교사 실업급여
공무원 신분 교사는 실업급여 대상이 아니에요.사립학교 교사, 기간제 교사, 강사는 받을 수 있어요.고용보험 가입 여부가 핵심이에요.
군입대로 인한 실업급여: 수급 중 입대 시 중단 및 재개
군입대하면 실업급여 수급기간이 연장돼요.복무 기간만큼 뒤로 밀려요.전역 후 남은 수급일수만큼 받을 수 있어요.
권고사직 시 실업급여 신청 방법
권고사직은 비자발적 퇴사라서 실업급여를 받을 수 있어요.이직확인서에 '권고사직'으로 기재되어야 해요.퇴직 후 워크넷 구직등록 → 고용센터 방문 순서로 신청하세요.
권고사직 실업급여: 수급 조건 및 이직확인서 처리 절차
권고사직은 비자발적 퇴사로 실업급여 받을 수 있어요.고용보험 180일 이상 가입되어 있으면 수급 자격 충족해요.사직서 작성해도 이직확인서에 권고사직으로 기재되면 괜찮아요.
권고사직 위로금 계산과 실업급여: 부정수급 처벌 및 주의사항
권고사직 위로금은 법적 의무는 아니지만, 보통 1~3개월치 급여를 협상해요.권고사직도 비자발적 퇴사로 보아 실업급여를 받을 수 있어요.부정수급하면 최대 5배 추가징수, 징역 5년, 벌금 5천만 원까지 가능해요.
근로조건 변경 실업급여
회사가 일방적으로 근로조건을 불리하게 바꾸면 정당한 퇴사 사유가 돼요.임금 삭감, 근무지 변경, 업무 변경 등이 해당돼요.증빙 자료를 잘 챙겨두면 실업급여를 받을 수 있어요.
기간제 실업급여
기간제 근로자도 실업급여를 받을 수 있어요.계약기간 만료는 비자발적 퇴사로 인정돼요.2년 넘게 일하면 무기계약으로 전환될 수 있어요.
기초수급자 실업급여 수급 조건 및 방법
기초수급자도 실업급여를 받을 수 있어요.다만 실업급여가 소득으로 잡혀서 생계급여가 줄어들 수 있어요.주민센터에 실업급여 수급 사실을 신고해야 해요.
노조활동 해고 부당노동행위 신고 | 블랙리스트 손해배상 청구 대응
노조활동을 이유로 한 해고는 부당노동행위로 무효이고, 사용자는 3년 이하 징역 처벌 대상이에요.블랙리스트 작성·배포는 업무방해죄와 부당노동행위가 동시에 적용돼요.노동위원회 구제 신청은 해고일로부터 3개월 이내에 해야 해요.
대지급금 금액 계산 방법 | 연차 상여금 통상임금 포함 여부
대지급금에는 기본급뿐 아니라 연차수당, 상여금도 포함될 수 있어요.통상임금 해당 여부에 따라 포함이 결정돼요. 고정성·일률성·정기성이 기준이에요.체불 확인서에 기재된 금액 기준으로 지급되므로 진정 접수 시 항목을 꼼꼼히 적어야 해요.
대지급금 불복 구제 절차 방법 | 이의신청 심사청구 90일 기한
대지급금 거부 통보일로부터 90일 이내에 이의신청을 해야 해요.이의신청(근로복지공단) → 심사청구(고용보험심사위원회) → 재심사청구 또는 행정소송 순이에요.소송대리인(공인노무사) 비용은 저소득층 근로자에게 일부 지원이 가능해요.
대지급금 일부 지급 거부 사유 | 부정수급 제재 특수상황 처리
대지급금 일부만 지급되는 경우는 체불 금액이 상한을 초과하거나 일부 항목이 불인정될 때예요.거짓 신청·부정수급 시 전액 환수 + 동일 금액 추가 징수 제재를 받아요.최저임금 미달 임금도 최저임금액으로 보정해서 대지급금에 반영돼요.
대지급금과 우선변제 차이 | 임금채권 대위권 변제 순위 구조
대지급금은 국가가 먼저 지급 후 회사에 구상권(대위권)을 행사하는 제도예요.임금채권 우선변제권은 도산 시 다른 채권보다 먼저 변제받는 법적 권리예요.최우선변제 임금채권은 담보권보다도 앞서요. 최근 3개월 임금과 3년 퇴직금이 대상이에요.
대학원생 실업급여
대학원 다니면서도 실업급여를 받을 수 있어요.야간·주말 대학원이면 문제없어요. 전일제는 구직 의사 입증이 필요해요.구직활동을 꾸준히 해야 실업급여를 받을 수 있어요.
도산대지급금 상한액 지급액 계산 | 최대 2100만원 한도 기준
도산대지급금 상한액은 연령에 따라 최대 2,100만원이에요.임금·퇴직금·휴업수당을 합산하며, 항목별 상한도 각각 적용돼요.간이대지급금(700만원)보다 상한이 높아서 장기 근속자에게 유리해요.
도산대지급금 신청 방법 절차 | 2년 기한 필요 서류
도산대지급금은 도산 확인 후 2년 이내에 신청해야 해요.법원 도산(파산·회생) 또는 고용노동부 도산 사실 인정 → 근로복지공단 신청 순서예요.파산 선고문 또는 도산등사실인정서, 체불 확인 서류가 필요해요.
도산등사실인정 사업 폐지 조건 | 영업양도 사실상 도산 차이
도산등사실인정은 법원 파산 없이도 사실상 도산 상태를 인정받는 제도예요.사업 폐지 후 임금 지급 능력이 없으면 고용노동부에 신청해 인정받을 수 있어요.영업양도 시 양수인(새 사업자)이 임금채권을 연대 책임지는 경우가 있어요.
도산등사실인정 사업주 요건 | 회사 규모 6개월 사업 기준
도산등사실인정 신청은 산재보험 적용 사업장에서 6개월 이상 사업을 한 경우에만 가능해요.회사 규모(근로자 수)에 따른 별도 제한은 없어요. 1인 사업장도 요건을 갖추면 해당돼요.사업주가 도주하거나 소재 불명인 경우에도 인정 신청이 가능해요.
도산등사실인정 신청 방법 서류 | 고용노동부 신청 절차
도산등사실인정 신청은 사업장 소재지 관할 고용노동부 지청에서 접수해요.폐업 증빙, 임금 지급 불능 증빙, 재직 기간 확인 서류가 필요해요.심사 기간은 통상 2~6주이며 인정 후 근로복지공단에서 대지급금을 신청해요.
명예퇴직 실업급여
회사 주도 명예퇴직은 실업급여를 받을 수 있어요.이직확인서에 권고사직으로 기재되어야 해요.명예퇴직금과 실업급여는 별개예요.
무급휴무일 180일 미달
실업급여를 받으려면 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입해야 해요.무급휴무일은 피보험기간에 포함되지 않아요.180일이 안 되면 이전 직장 가입기간을 합산할 수 있어요.
무단결근으로 해고되면 실업급여
무단결근으로 해고되면 중대한 귀책사유로 실업급여를 못 받을 수 있어요.다만 1~2일 무단결근은 중대한 귀책사유로 보지 않는 경우도 있어요.회사가 해고 사유를 과장한 경우 고용센터에서 정정할 수 있어요.
미지급 실업급여 수급 순위 및 신청 절차
미지급 실업급여는 수급자가 사망했을 때 유족이 대신 받는 급여예요.수급 순위는 배우자 → 자녀 → 부모 → 손자녀 → 조부모 → 형제자매 순이에요.소멸시효는 3년이에요. 사망일로부터 3년 안에 신청해야 해요.
부당해고 구제신청 실업급여
부당해고 구제신청 중에도 실업급여를 받을 수 있어요.복직되면 실업급여를 반환해야 할 수 있어요.구제신청과 실업급여는 별개 절차예요. 동시에 진행하세요.
비상근 고문 고용보험 가입 조건 | 근로자성 판단 기준
비상근 고문은 위촉 계약이라 근로자가 아니어서 고용보험 가입 대상이 아니에요.실질적으로 매일 출퇴근하고 업무 지시를 받으면 근로자성이 인정될 수 있어요.고문이라도 근로계약을 맺은 촉탁직이라면 고용보험 가입이 가능해요.
사업주가 그만두라고 했을 때 실업급여
사업주가 먼저 퇴직을 권유하면 권고사직으로 실업급여 받을 수 있어요.단순히 "그만두라"는 말만으로는 부족하고, 구체적인 권유가 있어야 해요.증거(녹음, 문자, 이메일 등)가 있으면 인정받기 쉬워요.
사직서 제출해도 실업급여
사직서 냈다고 무조건 실업급여 못 받는 건 아니에요.권고사직, 계약만료, 근로조건 위반 등은 받을 수 있어요.이직확인서의 이직 사유 코드가 중요해요.
산전후휴가 계약만료 실업급여
산전후휴가 중 계약만료되면 비자발적 퇴사로 실업급여를 받을 수 있어요.출산전후휴가급여와 실업급여는 동시에 못 받아요. 휴가 끝나고 실업급여 신청하세요.수급기간 연장 제도가 있어요. 출산·육아로 구직이 어려우면 연장 신청하세요.
상병급여 신청 조건 및 수급 방법
상병급여는 실업급여 수급 중 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능할 때 구직급여를 대신하여 지급됩니다.취업 불가능 사유 해소일부터 14일 이내에 신청해야 합니다.금액은 구직급여와 동일하게 지급됩니다.
실업급여 65세 이상 수급 조건: 가입 시점 기준 및 나이제한
65세 이전부터 일하던 사람은 65세 이후 퇴직해도 실업급여를 받을 수 있어요.65세 이후 새로 취업한 사람은 고용보험 가입 대상이 아니에요.일용직은 65세 이후에도 고용보험 적용돼요.
실업급여 건강보험 지역가입자 | 수급 임의 보험료 부담
퇴직 후 직장건강보험 자격을 잃으면 지역가입자로 전환돼요.지역가입자는 소득 외에 재산까지 보험료 산정 기준이 돼서 부담이 커질 수 있어요.임의계속가입을 신청하면 퇴직 전 직장 보험료 수준으로 최대 36개월 유지할 수 있어요.
실업급여 계산기
2026년 실업급여 1일 상한액은 68,100원, 하한액은 66,048원이에요.수급기간은 나이와 가입기간에 따라 120~270일이에요.퇴직 전 3개월 평균임금의 60%를 받아요.
실업급여 관할 고용센터 조회 방법
실업급여는 거주지 관할 고용센터에서 신청해요.주민등록상 주소지 기준이에요.온라인 신청하면 어디서든 가능해요.
실업급여 관할 고용센터 찾기: 거주지 기준 및 방문 예약
실업급여 수급자격 인정은 거주지 관할 고용센터에서 받아요.방문 전 온라인 교육을 먼저 이수해야 해요.고용24에서 가까운 고용센터 위치를 찾을 수 있어요.
실업급여 광역구직활동비 신청 조건 및 금액
거주지에서 50km 이상 떨어진 곳에 면접 가면 교통비를 받을 수 있어요.숙박이 필요하면 숙박비도 지원돼요.고용센터에 사전 신청해야 해요.
실업급여 구직활동 인정 증빙 방법 | 워크넷 입사지원 온라인 교육
1차: 수급자격자 온라인 교육 1회 수강 (고용센터 출석 불필요)2~4차: 재취업 활동 1회 이상 (입사지원·면접·직업훈련 모두 가능)5차 이후: 재취업 활동 2회 이상, 그중 구직활동(입사지원·면접) 1회 필수
실업급여 구직활동 인정 횟수 및 기준
1~3차까지 1회, 4차부터 2회 이상 필요해요.온라인 입사지원, 면접, 직업훈련 등이 구직활동으로 인정돼요.횟수 부족하면 실업급여가 안 나와요.
실업급여 국민연금 납부예외 신청 | 유예 기간 연금액 영향
퇴직하면 국민연금이 지역가입자로 전환되고, 납부예외를 신청할 수 있어요.납부예외하면 보험료는 안 내지만 가입기간이 끊겨서 연금액이 줄어요.실업크레딧(75% 지원)이 납부예외보다 훨씬 유리해요.
실업급여 기준기간 이직일 18개월 | 피보험 180일 합산
기준기간은 이직일 이전 18개월로, 이 안에서 피보험기간 180일을 채워야 해요.질병·출산·육아로 쉰 기간이 있으면 기준기간이 최대 3년까지 연장돼요.여러 직장을 다녔어도 기준기간 내 근무일만 합산 대상이에요.
실업급여 기초일액 평균임금 60% | 상한액 하한액 기준
실업급여 기초일액은 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%로 계산해요.2026년 기준 상한액은 1일 68,100원, 하한액은 1일 66,048원이에요.총 수령액은 기초일액 × 소정급여일수(120~270일)로 결정돼요.
실업급여 미지급 사망 유족 | 배우자 자녀 기한
실업급여 수급자가 사망하면 미지급 급여는 유족이 청구할 수 있어요.수급 순위는 배우자·자녀 → 부모 → 손자녀·조부모 → 형제자매 순이에요.청구권은 사망일로부터 3년이 지나면 소멸시효가 완성돼요.
실업급여 반복수급 5년 3회 감액 | 50% 단계별 삭감
5년간 3회째 수급부터 감액이 시작되고, 횟수가 늘수록 삭감률이 올라가요.3회 10%, 4회 25%, 5회 이상 50% 삭감이 적용돼요.반복수급자는 재취업활동계획서를 의무적으로 제출해야 해요.
실업급여 받으면서 알바 가능 여부 | 월 60시간 기준 신고 방법
실업급여 받으면서 알바는 월 60시간 미만, 계약기간 3개월 미만이면 가능해요.알바한 날은 실업급여가 지급되지 않고, 그만큼 뒤로 밀려요.알바하면 반드시 실업인정일에 신고해야 해요. 미신고는 부정수급이에요.
실업급여 받으면서 창업 가능 여부 | 사업자등록 수급 중단 조건
창업 준비 단계(사업자등록 전)는 수급 지속 가능, 사업자등록 이후는 수급 중단이에요.소정급여일수의 1/2 이상 남기고 창업하면 조기재취업수당 대상이에요.사업자등록 후 미신고 수급하면 부정수급으로 최대 5배 환수돼요.
실업급여 부정수급 반환 징수 | 5배 추가징수 자진신고
부정수급 적발 시 받은 급여 전액 반환 + 최대 2배 추가 징수돼요.사업주가 공모한 경우 사업주도 연대 책임을 지고 5배까지 징수될 수 있어요.자진신고하면 추가 징수를 면제받을 수 있어요.
실업급여 부정수급 형사처벌 | 징역 5년 벌금 5천만원
부정수급 형사처벌은 최대 5년 이하 징역 또는 5천만원 이하 벌금이에요.받은 급여 전액 반환과 최대 2배 추가 징수도 병과될 수 있어요.자진신고하면 추가 징수는 면제받을 수 있어요.
실업급여 비과세 소득세 면제 | 연말정산 종합소득세
실업급여는 소득세법상 비과세 소득이라 세금이 전혀 붙지 않아요.연말정산 소득에도 포함되지 않아 재직 중인 직장 연말정산에 영향을 안 줘요.실업급여만 받은 해에는 종합소득세 신고 의무가 없어요.
실업급여 상한액 2026년 | 68100원 204만원 인상
2026년 실업급여 상한액은 1일 68,100원으로 2020년 이후 처음 인상됐어요.소정급여일수 30일 기준 월 최대 2,043,000원을 받을 수 있어요.하한액(66,048원)과의 차이가 2,052원으로 매우 좁아졌어요.
실업급여 소정급여일수 기준표 | 나이별 지급일수 계산 방법
소정급여일수는 나이와 고용보험 가입기간으로 정해지며, 120일~270일이에요.50세 미만은 최대 240일, 50세 이상·장애인은 최대 270일까지 받아요.2026년 상한액 68,100원 기준, 최대 약 1,839만 원을 수령할 수 있어요.
실업급여 수급기간 몇개월 받나 | 퇴직 후 12개월 신청 기한
실업급여 수급기간은 퇴직일 다음 날부터 12개월이에요.소정급여일수(120~270일)를 이 12개월 안에 다 받아야 해요.늦게 신청하면 소정급여일수가 남아도 수급기간 만료로 못 받아요.
실업급여 수급기간: 나이 및 가입기간에 따른 지급일수 기준
고용보험 가입기간과 나이에 따라 120~270일까지 받아요.50세 이상이거나 장애인이면 같은 가입기간이어도 더 오래 받아요.가입기간 10년 이상이면 최대 270일(9개월) 받을 수 있어요.
실업급여 수급유예 신청 방법 | 질병 출산 시 최대 4년 연장 조건
질병, 출산, 육아 등 구직활동이 불가한 사유 발생 시 수급기간을 최대 4년까지 연장할 수 있어요.수급유예는 수급기간(퇴직 후 12개월)이 지나기 전에 신청해야 해요.고용24 온라인 또는 관할 고용센터 방문으로 신청하면 돼요.
실업급여 수급자격 신청 절차 | 고용센터 방문 심사 기간
수급자격 신청 순서는 온라인 교육 → 워크넷 구직등록 → 고용센터 방문이에요.고용센터 방문 후 심사는 보통 14일 이내에 결과가 나와요.수급자격 불인정 통보를 받으면 90일 이내에 심사청구로 이의신청이 가능해요.
실업급여 수급자격 인정 기준: 가입기간 180일 및 비자발적 퇴사 요건
고용보험 180일 이상 가입해야 받을 수 있어요.비자발적 퇴사여야 해요. 권고사직, 계약만료 등이 해당돼요.퇴직 후 적극적으로 구직활동을 해야 해요.
실업급여 수급자격: 고용보험 가입기간 및 비자발적 퇴사 기준
비자발적으로 실직한 근로자에게 지급되는 급여예요.고용보험 180일 이상 가입, 비자발적 퇴사가 기본 조건이에요.나이와 가입기간에 따라 최대 270일까지 받을 수 있어요.
실업급여 수급자격제한 사유 | 자발적 퇴사 예외 인정 조건
자발적 퇴사는 원칙적으로 수급자격이 제한되지만, 정당한 사유가 있으면 예외예요.직장 내 괴롭힘, 임금 체불, 왕복 3시간 이상 통근, 질병, 육아 사유는 자발적 퇴사여도 인정돼요.이직 사유 판단은 사업주 이직확인서와 수급자 진술을 종합해서 결정해요.
실업급여 수급조건 피보험기간 180일 | 비자발적 퇴사 자격요건
퇴직 전 18개월 중 고용보험 피보험기간 180일 이상이 첫 번째 조건이에요.비자발적 퇴사(권고사직·계약만료·정리해고)가 원칙이에요.자발적 퇴사도 임금체불·괴롭힘 등 정당한 사유가 있으면 예외로 인정돼요.
실업급여 신청 구비서류 목록 | 이직확인서 통장 사본 준비 방법
필수 구비서류는 신분증, 워크넷 구직등록 확인증, 통장 사본이에요.이직확인서는 사업주가 이미 신고했으면 따로 지참 안 해도 돼요.자발적 퇴사 예외 사유(질병, 육아 등)로 신청할 경우 증빙 서류가 추가로 필요해요.
실업급여 신청 시 필요 서류 및 준비물
실업급여 신청 준비물은 신분증, 통장 사본, 증명사진이 기본이에요.이직확인서는 회사가 고용센터에 제출해요. 본인이 준비 안 해도 돼요.워크넷 구직등록은 미리 온라인으로 해두면 고용센터 방문 시간이 줄어요.
실업급여 신청기간 퇴직 후 12개월 | 늦게 신청하면 손해인 이유
실업급여 신청기간은 퇴직 다음 날부터 12개월이에요.12개월이 지나면 수급권이 소멸되고 신청이 불가능해요.늦게 신청하면 소정급여일수를 다 받지 못하고 끝나서 손해예요.
실업급여 실업신고 워크넷 구직등록 방법 | 신청 첫 단계 순서
실업급여 신청 첫 단계는 워크넷에서 구직등록(실업신고)이에요.워크넷 구직등록은 온라인으로 10~15분이면 완료돼요.이력서 작성과 희망 직종 입력이 필요하고, 고용센터 방문 전에 미리 해둬야 해요.
실업급여 실업인정 특례 구직활동 면제 | 질병 경조사 사유 증빙 방법
질병·부상, 경조사, 천재지변 등 정당한 사유가 있으면 구직활동 없이도 실업인정이 돼요.특례 신청은 실업인정일에 고용24에서 사유 선택 + 증빙서류 첨부로 처리해요.특례로 인정받은 기간도 실업급여는 정상 지급돼요.
실업급여 실업크레딧 국민연금 75% 지원 | 신청 방법 최대 12개월
실업크레딧은 실업급여 받는 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가가 지원해 주는 제도예요.인정소득 상한 70만 원 기준, 본인 부담은 월 약 16,000원이에요.평생 합산 최대 12개월까지 지원받을 수 있어요.
실업급여 알바 미신고 부정수급 처벌 | 5배 환수 자진신고 감면 조건
실업급여 받으면서 알바하고 신고 안 하면 부정수급으로 처벌받아요.부정수급액 반환 + 최대 5배 추가 징수 + 형사처벌까지 가능해요.적발 전 자진신고하면 추가징수를 감면받을 수 있어요.
실업급여 알바 신고방법 고용24 | 근로내역 서류 제출 방법
실업급여 받으면서 알바하면 실업인정일에 반드시 근로내역을 신고해야 해요.고용24(ei.go.kr)에서 온라인으로 신고할 수 있고, 고용센터 방문도 가능해요.신고 서류는 근로계약서, 급여명세서, 근로시간 기록 등이에요.
실업급여 압류 금지 범위 | 통장 입금 후 압류방지통장 보호 방법
실업급여는 법적으로 압류금지 채권이지만, 통장에 입금되면 압류될 수 있어요.압류방지통장(행복지킴이통장)을 개설하면 입금 후에도 보호받을 수 있어요.이미 압류됐다면 법원에 압류금지채권 범위변경 신청으로 해제받을 수 있어요.
실업급여 연봉별 계산 얼마 받나 | 1일 구직급여 상한액 하한액
실업급여 = 퇴직 전 3개월 평균임금 × 60% (상·하한 있음)이에요.상한액은 1일 약 66,000원대로, 연봉 4천만원 정도부터 상한에 걸려요.정확한 금액은 연봉·근속·나이를 입력하면 실업급여 계산기로 바로 확인돼요.
실업급여 온라인 교육 수강 방법 | 14일 이내 고용센터 방문 기한
실업급여 신청 전 고용24에서 수급자격 신청자 온라인 교육을 반드시 수강해야 해요.교육 수료 후 14일 이내에 관할 고용센터를 방문해서 수급자격을 신청해야 해요.교육 수강 시간은 약 1~2시간이고, 고용24 로그인 후 언제든 가능해요.
실업급여 온라인 교육 수강 방법 및 인정
실업급여 받기 전에 수급자격 신청자 교육을 들어야 해요.고용24에서 온라인으로 수강할 수 있어요.교육 이수 후 실업급여 신청이 가능해요.
실업급여 온라인 신청 방법 고용24 | 비대면으로 처리되는 단계
온라인 교육 수강, 실업인정(구직활동 보고)은 고용24에서 비대면으로 가능해요.수급자격 신청(첫 방문)만 고용센터를 한 번 방문해야 해요.고용24 앱으로 실업인정일 알림 설정하면 놓칠 일이 없어요.
실업급여 워크넷 구직등록 방법 | 이력서 작성 구직활동 인정 기준
워크넷은 고용노동부 공식 취업 사이트로, 실업급여 신청 전 구직등록이 필수예요.워크넷에서 입사지원한 내역은 고용24 실업인정에 자동 연동돼요.워크넷과 고용24는 다른 사이트예요. 둘 다 사용해야 해요.
실업급여 월 수급액 계산 방법
2026년 실업급여 한달 최대 금액은 약 204만원이에요.퇴직 전 평균임금의 60%를 받아요.1일 상한액 68,100원 × 30일 = 월 204만원이에요.
실업급여 이의신청 절차: 거부 시 재심사 및 90일 기한
실업급여 결정에 이의가 있으면 90일 내에 이의신청할 수 있어요.심사청구, 재심사청구, 행정소송 순서로 진행해요.증거 자료를 충분히 준비하세요.
실업급여 이주비 지원 조건 및 신청 방법
이주비는 취업으로 인해 이사할 때 이사비용을 지원하는 제도입니다.고용센터 소개로 취업하여 이사해야 합니다.이사비용을 실비로 지급받습니다.
실업급여 이주비 지원: 원거리 취업 시 지급 및 신청
취업을 위해 이사하면 이사비용을 지원받을 수 있어요.거주지에서 50km 이상 떨어진 곳에 취업해야 해요.가족과 함께 이사하면 가족 수에 따라 추가 지원돼요.
실업급여 이직확인서 발급 거부 시 대응
회사가 이직확인서를 안 주면 고용센터에 신고하세요.고용센터에서 직접 사업주에게 요청해요.사업주가 거부하면 과태료가 부과돼요.
실업급여 이직확인서: 처리 여부 확인 및 정정 신청 방법
이직확인서는 회사가 고용보험에 제출하는 퇴직 서류예요.퇴직 사유가 기재되어 실업급여 수급 여부를 결정해요.고용24에서 처리 여부를 확인할 수 있어요.
실업급여 인정 퇴사 사유 및 조건
자발적 퇴사도 정당한 사유가 있으면 실업급여 받을 수 있어요.임금체불, 직장 내 괴롭힘, 장시간 통근 등이 정당한 사유예요.증빙자료를 잘 준비해야 해요.
실업급여 자발적 퇴사의 정당한 사유: 임금체불, 괴롭힘, 통근곤란 등
자발적 퇴사여도 정당한 사유가 있으면 실업급여를 받을 수 있어요.임금체불(2개월 이상), 괴롭힘, 통근곤란(왕복 3시간 이상) 등이 정당한 사유예요.증빙서류(통장, 녹취, 메시지, 의사소견서 등)를 꼭 준비해야 해요.
실업급여 재신청 조건: 재취업 후 180일 및 가입기간
이전에 실업급여 받았어도 조건 충족하면 다시 받을 수 있어요.이전 수급 이후 고용보험 180일 이상 가입이 필요해요.횟수 제한은 없지만 남용하면 불이익이 있을 수 있어요.
실업급여 재심사청구 방법: 이의신청 기각 후 절차
실업급여 결정에 불복하면 심사청구 → 재심사청구 순서로 해요.심사청구는 90일 이내, 재심사청구도 90일 이내예요.재심사청구까지 기각되면 행정소송을 할 수 있어요.
실업급여 조기재취업수당 신청 조건 | 남은 급여 50% 계산 방법
소정급여일수의 1/2 이상 남기고 재취업하면 조기재취업수당을 받을 수 있어요.지급액은 남은 소정급여일수 × 구직급여일액 × 50%예요.12개월 이상 계속 근무한 뒤에 신청할 수 있어요.
실업급여 조기재취업수당 신청 조건 및 금액
수급기간 절반 이상 남기고 취업하면 조기재취업수당을 받아요.남은 급여의 절반을 일시금으로 한 번에 받아요.12개월 이상 고용된 후에 신청할 수 있어요.
실업급여 중단 사유: 재취업 미신고 및 부정수급
취업하거나 구직활동을 안 하면 실업급여가 중단돼요.실업인정일을 놓치면 그 기간 급여를 못 받아요.중단 사유가 해소되면 다시 받을 수 있어요.
실업급여 지급일: 실업인정 후 입금 일정 및 고용24 조회 방법
실업인정 후 보통 2주 이내에 입금돼요.정해진 요일에 지급되는 게 아니라 실업인정일 기준이에요.고용24에서 지급 예정일을 조회할 수 있어요.
실업급여 직업능력개발수당 지원 조건 및 신청
직업훈련 받으면 교통비·식비 명목으로 수당을 받아요.출석률 80% 이상이면 월 최대 11만6천원이에요.실업급여와 별도로 추가 지급돼요.
실업급여 직업훈련 수강: 훈련연장급여 및 수당
실업급여 받으면서 직업훈련 무료로 받을 수 있어요.내일배움카드로 훈련비를 지원받아요.훈련 중에는 구직활동을 안 해도 돼요.
실업급여 첫 입금일: 대기기간 7일 및 첫 실업인정
신청 후 첫 입금까지 보통 2-3주 걸려요.대기기간 7일 + 첫 실업인정일 이후 3~5일 내 입금돼요.1차 실업인정을 받아야 첫 입금이 돼요.
실업급여 최대금액: 2026년 일일 상한액 68,100원
2026년 실업급여 최대 수령액은 약 1,782만원이에요.상한액66,048원 × 270일 = 17,820,000원이에요.50세 이상이고 10년 이상 가입해야 최대로 받아요.
실업급여 최소금액: 2026년 일일 하한액 66,048원
2026년 실업급여 최소 총액은 약 770만원이에요.하한액 66,048원 × 120일 = 7,703,040원이에요.고용보험 1년 미만 가입자가 최소 금액을 받아요.
실업급여 취업신고 방법 | 고용24 온라인 신고 절차
취업한 다음 날까지 고용센터 또는 고용24에서 취업신고를 해야 해요.미신고 상태로 실업급여를 받으면 부정수급으로 환수 + 최대 5배 추가 징수예요.신고 후 잔여 수급기간이 종료되고, 조기재취업수당 신청 자격이 생겨요.
실업급여 취업지원금 지급 조건 및 신청
실업급여와 별개로 조기재취업수당, 취업촉진수당을 받을 수 있어요.국민취업지원제도는 실업급여와 중복이 안 돼요.빨리 취업하면 남은 급여의 일부를 보너스로 받아요.
실업급여 취업촉진수당 지급 조건 및 방법
취업촉진수당은 실업급여 외에 추가로 받는 수당이에요.조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 있어요.조건에 따라 여러 가지를 함께 받을 수도 있어요.
실업급여 특별연장급여 신청 조건 및 기간
경기 침체로 취업이 어려울 때 정부가 60일 연장해줘요.고용노동부 장관이 고시하면 자동 적용돼요.개인이 신청하는 게 아니라 정부가 결정해요.
실업급여 평균임금 산정 및 계산 방법
퇴직 전 3개월 임금 총액을 3개월 일수로 나눠요.기본급, 수당, 상여금, 연차수당 등이 포함돼요.1일 평균임금의 60%가 1일 실업급여예요.
실업급여 피보험기간 계산: 180일 기준 및 합산 방법
피보험기간은 고용보험에 가입되어 일한 기간이에요.피보험기간이 길수록 실업급여를 오래 받아요.여러 직장 기간을 합산할 수 있어요.
실업급여 피보험단위기간: 실제 근무일수 계산
피보험단위기간은 실제 일한 날 + 유급휴일이에요.180일 이상이면 실업급여 수급자격이 돼요.달력 날짜가 아니라 근무일 기준이에요.
실업급여 해외체류 출국 가능 여부 | 42일 기준 수급 중단 재개 조건
해외체류 자체는 금지되지 않지만, 체류 중에는 실업인정을 받을 수 없어 급여가 지급되지 않아요.실업인정일에 맞춰 귀국해야 하고, 못 오면 귀국 후 14일 이내에 변경 신청이 가능해요.실업인정 주기(28일) + 변경 여유(14일) = 42일이 수급 공백 없이 다녀올 수 있는 실무 기준이에요.
실업급여 환수 대상: 부정수급 발각 시 반환 및 징수
부정수급하면 받은 금액을 환수당해요.추가로 2배 이하 제재금도 부과돼요.분할 납부나 이의신청이 가능해요.
실업급여 훈련연장급여 신청 조건 및 기간
직업훈련 중 실업급여가 끝나면 훈련연장급여로 더 받을 수 있어요.고용센터 소장이 지시한 훈련이어야 해요.훈련이 끝날 때까지 최대 2년간 연장돼요.
실업급여와 연말정산: 비과세 소득 및 소득공제 제외
실업급여는 비과세라서 연말정산에 포함하지 않아요.퇴직 전 근로소득만 연말정산하면 돼요.중도퇴사자는 5월에 종합소득세 신고해요.
실업급여의 신청 방법과 절차: 구직등록부터 수급자격 인정까지
워크넷에서 구직등록 먼저 해야 해요.고용센터 방문해서 수급자격 인정 신청해요.4주마다 실업인정 받으면 입금돼요.
실업급여의 하한액 계산 방법: 최저임금 80% 적용 및 2026년 최소 보장액
2026년 실업급여 하한액은 1일 66,048원이에요.월급이 아무리 낮아도 최소 이만큼은 받아요.최저임금의 80%에 8시간을 곱해서 계산해요.
실업인정일 변경하는 방법
부득이한 사유가 있으면 실업인정일을 변경할 수 있어요.변경은 사전에 신청해야 하고, 사후 변경은 증빙이 필요해요.질병, 취업활동, 가족 경조사 등이 정당한 사유예요.
알바 실업급여: 고용보험 가입 요건 및 수급자격 기준
알바도 고용보험 가입되어 있으면 실업급여 받을 수 있어요.주 15시간 이상, 월 60시간 이상 일하면 고용보험 의무 가입이에요.가입기간 180일 이상이면 정규직과 똑같이 수급자격 생겨요.
야유회 사고 산재보상 받는 방법 | 업무 관련성 인정 기준
회사가 주최하고 비용을 부담한 야유회 사고는 업무상 재해로 산재보상 인정돼요.업무 관련성 판단은 주최 주체, 비용 부담, 참석 강제성 세 가지로 결정돼요.산재 신청은 근로복지공단에 직접 하고, 신청 기한은 사고일로부터 3년이에요.
업무전환 발령 퇴직 실업급여
본질적인 업무 변경 발령으로 퇴직하면 정당한 이직 사유가 돼요.채용 시 약속한 업무와 다른 업무로 발령받으면 실업급여를 받을 수 있어요.단순한 부서 이동은 정당한 이직 사유가 아닐 수 있어요.
예술인 실업급여
예술인도 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있어요.12개월 중 9개월 이상 가입하면 수급자격이 생겨요.일반 근로자와 조건이 달라요.
외국인 실업급여
외국인도 고용보험에 가입되어 있으면 실업급여를 받을 수 있어요.비자 종류에 따라 가입 여부가 달라요.체류 자격이 유지되어야 받을 수 있어요.
외국인근로자 산재보험 적용 범위 | 체류자격 무관 신청 방법
국적과 체류자격에 무관하게 모든 근로자에게 산업재해보상보험법이 적용돼요.불법체류자도 산재보험을 받을 수 있고, 신청으로 추방되지 않아요.산재 치료 중 비자가 만료돼도 치료 종결까지 체류가 연장될 수 있어요.
육아 시간선택제 일자리 신청 방법 | 근로시간 단축 급여 보전 조건
육아 시간선택제로 주 15~30시간으로 줄이면 정부가 임금 감소분의 일부를 보전해줘요.2026년 기준 월 최대 200만원(첫 3개월)까지 급여 보전 지원이 돼요.신청은 고용24에서 근로자·사업주 동시 신청, 고용센터 심사 후 지급돼요.
육아휴직 후 실업급여
육아휴직 후 퇴직해도 조건 충족하면 실업급여 받을 수 있어요.육아휴직 기간도 고용보험 가입기간에 포함돼요.복직 후 퇴직하면 비자발적 퇴사 여부가 중요해요.
육아휴직후 퇴사 실업급여
육아휴직 후 복직 거부당하면 비자발적 퇴사로 실업급여를 받을 수 있어요.육아휴직급여와 실업급여는 동시에 못 받아요. 휴직 끝난 후 신청하세요.본인이 복직 안 하고 퇴사하면 자발적 퇴사라서 실업급여 어려워요.
일용직 실업급여 가입 조건 및 수급 방법
일용직도 고용보험 가입되어 있으면 실업급여 받을 수 있어요.최근 18개월 중 180일 이상 일하면 수급자격이 생겨요.일용직은 대기기간 없이 바로 받을 수 있어요.
일용직 실업급여 수급 조건 및 피보험 단위기간 180일 계산
일용직도 고용보험에 가입되면 피보험 단위기간 180일 이상이면 실업급여를 받을 수 있어요.180일은 근무한 날과 유급휴일을 합산해서 계산해요.건설 일용직은 대기기간 7일이 없어요. 신고하면 바로 급여가 나와요.
임금삭감으로 퇴직하면 실업급여
임금이 15% 이상 삭감되면 정당한 이직 사유로 인정돼요.동종업계 임금보다 현저히 낮아져도 정당한 사유예요.연봉협상 결렬로 퇴직해도 조건을 충족하면 실업급여 받을 수 있어요.
임금체불 실업급여
임금체불로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있어요.정당한 이직 사유로 인정돼요.체불임금은 노동청에 신고하세요.
임금체불로 퇴직 시 실업급여: 정당한 사유 및 2개월 기준
임금체불 때문에 퇴직하면 실업급여 받을 수 있어요.정당한 사유가 있는 퇴사로 인정돼요.밀린 임금은 따로 청구할 수 있어요.
임신 중 실업급여 수급: 출산 시 유예 및 연장
임신 중이어도 실업급여를 받을 수 있어요.구직활동이 어려우면 수급기간을 연장할 수 있어요.출산 후 안정되면 다시 구직활동하고 실업급여 받으면 돼요.
임원 실업급여
대표이사와 등기이사는 원칙적으로 실업급여 대상이 아니에요.실질적으로 근로자처럼 일했다면 예외적으로 인정될 수 있어요.비등기이사는 근로자로 인정되면 실업급여 대상이에요.
자발적 퇴사 실업급여 받는 조건 | 정당사유 인정 청년 특례
자발적 퇴사도 정당한 사유가 있으면 실업급여를 받을 수 있어요.임금체불, 근로조건 위반, 직장 내 괴롭힘, 질병·가족 사유가 대표적인 정당사유예요.실업급여 조건이 안 되는 청년은 청년구직활동지원금을 별도로 확인해 볼 수 있어요.
자발적 퇴사 실업급여: 정당한 사유 인정 기준 및 심사 절차
단순히 다른 회사 가려고 퇴사하면 실업급여 못 받아요.정당한 사유(임금체불, 괴롭힘, 통근 곤란 등)가 있으면 받을 수 있어요.고용센터에서 퇴직 사유를 심사해서 결정해요.
자영업자 실업급여
자영업자도 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있어요.1년 이상 가입하고 비자발적 폐업이면 수급자격이 생겨요.가입은 선택이에요. 미리 가입해야 받을 수 있어요.
자영업자 실업급여 가입 조건 및 수급 방법
자영업자도 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있어요.폐업 전 24개월 중 12개월 이상 가입해야 해요.매출 감소나 적자 등 정당한 폐업 사유가 있어야 해요.
장애인고용부담금 감면 계산 방법 | 연계고용 부담기초액 절감
2026년 장애인고용부담금 부담기초액은 월 1,280,800원이에요.연계고용으로 장애인 생산품을 구매하면 부담금을 최대 50%까지 감면받을 수 있어요.부담금 = (의무고용인원 - 실제고용인원) × 부담기초액 × 12개월로 계산해요.
재취업후 재퇴직 실업급여
실업급여 받다가 재취업 후 다시 퇴직하면 남은 급여를 받을 수 있어요.수급기간(퇴직일로부터 1년) 내에 신청해야 해요.12개월 이상 근무 후 퇴직하면 새로운 수급자격이 생겨요.
재판상 도산 파산 회생절차 비교 | 대지급금 신청 방법 차이
재판상 도산은 법원의 파산 선고 또는 회생절차 개시 결정으로 확인돼요.파산은 회사가 완전히 소멸하고, 회생은 구조조정 후 존속하는 차이가 있어요.재판상 도산 시 도산대지급금은 선고·결정일로부터 2년 이내에 신청해야 해요.
정년퇴직 후 실업급여 수급 조건 및 신청
정년퇴직도 비자발적 퇴사라서 실업급여를 받을 수 있어요.65세 이전에 입사해서 계속 다닌 경우에만 가능해요.65세 이후 신규 취업자는 고용보험 가입 대상이 아니에요.
정리해고 실업급여
정리해고는 대표적인 비자발적 퇴사예요.당연히 실업급여 받을 수 있어요.희망퇴직, 명예퇴직도 회사 사정이면 실업급여 대상이에요.
조기재취업수당 지급 조건 및 신청 방법
조기재취업 수당은 소정급여일수의 1/2 이상 남기고 12개월 이상 고용되면 지급됩니다.금액은 구직급여일액에 남은 일수의 1/2을 곱한 금액입니다.취업 후 12개월이 지나면 신청할 수 있습니다.
조기재취업수당 청구 시기와 지급 조건: 잔여일수 50% 계산 기준
조기재취업수당은 재취업한 날부터 12개월 이후에 청구할 수 있어요.미지급 잔여일수의 50%를 구직급여일액에 곱해서 지급받아요.월 574만 원 이상 받으면 지급 대상에서 제외돼요.
주 52시간 초과 퇴직 실업급여 조건 | 2개월 이상 정당사유 증빙
퇴직 전 1년 내 주 52시간 초과 근무가 2개월 이상이면 자발적 퇴직이라도 실업급여를 받을 수 있어요.2개월은 반드시 연속일 필요는 없어요. 1년 내 누적 2개월 이상이면 돼요.증빙서류는 임금명세서, 출퇴근 기록, 야근 수당 내역 등이 필요해요.
중대귀책사유 실업급여
중대한 귀책사유로 해고되면 실업급여 수급자격이 제한돼요.횡령, 폭행, 장기 무단결근 등이 중대한 귀책사유예요.경미한 잘못은 중대한 귀책사유가 아니에요. 실업급여 받을 수 있어요.
직업능력개발 수당 신청 방법 및 금액
직업능력개발 수당은 실업급여 받으면서 훈련받으면 추가로 받는 수당이에요.교통비, 식비 명목으로 지급돼요.고용센터 지시로 훈련받아야 해요.
직장내 괴롭힘 실업급여
직장내 괴롭힘으로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있어요.정당한 이직 사유로 인정돼요.증거를 미리 확보해두세요.
질병 부상으로 인한 실업급여: 상병급여 전환 및 14일 기준
7일 이상 아프면 상병급여로 전환할 수 있어요.상병급여는 실업급여와 금액이 같아요.구직활동을 못 해도 돈을 받을 수 있어요.
출산으로 인한 실업급여: 수급유예 신청 및 기간 연장
출산 후에도 실업급여를 받을 수 있어요.출산전후휴가 급여와 실업급여는 중복으로 못 받아요.수급기간 연장으로 출산 후 여유 있게 신청할 수 있어요.
출퇴근 곤란으로 퇴직하면 실업급여
회사가 이전해서 출퇴근이 3시간 이상 걸리면 실업급여 받을 수 있어요.결혼, 부양가족 동거, 배우자 전근으로 이사해도 정당한 이직 사유예요.본인이 이사하는 게 아니라 회사가 이전한 경우도 해당돼요.
퇴사 후 실업급여 신청 기한 및 유효 기간
실업급여는 퇴직일 다음 날부터 12개월 이내에 받아야 해요.신청은 빨리 할수록 좋아요. 늦게 신청하면 받을 수 있는 날이 줄어요.12개월 지나면 남은 실업급여도 못 받아요. 기간 내 꼭 신청하세요.
퇴직금 지연이자 받기 | 14일 기한 초과 연 20% 계산 방법
퇴직금 지급 기한은 퇴사일로부터 14일이에요. 합의 시 연장 가능해요.14일 초과 시 연 20% 지연이자가 자동으로 발생해요.청구권 소멸시효는 3년이에요. 3년 내에 고용센터 신고 또는 민사 소송으로 받을 수 있어요.
특고 실업급여 가입 조건 및 수급 방법
특수형태근로종사자도 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있어요.12개월 중 9개월 이상 가입하면 수급자격이 생겨요.배달기사, 대리운전, 학습지교사 등이 해당돼요.
파견근로자 2년 후 직접 고용 의무 | 정규직 전환 지원금 조건
파견근로자를 2년 초과해서 사용하면 사용업체에서 직접 고용 의무가 발생해요.2년 규정을 어기면 근로자가 직접 고용 간주 또는 고용 청구를 할 수 있어요.정규직으로 전환하면 전환지원금(월 최대 30만원, 최대 2년)을 받을 수 있어요.
파견직 실업급여
파견직도 고용보험 가입 대상이라 실업급여를 받을 수 있어요.파견회사(파견사업주)가 이직확인서를 보내요.파견계약 만료는 비자발적 퇴사로 인정돼요.
폐업 실업급여
회사 폐업으로 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있어요.비자발적 퇴사의 대표적인 경우예요.폐업 전 임금체불이 있으면 체당금도 신청하세요.
폐업으로 인한 실업급여: 회사 문 닫음 시 비자발적 퇴사
회사 폐업은 비자발적 퇴사로 실업급여 받을 수 있어요.이직확인서 없어도 고용센터에서 직권 처리해줘요.임금체불이 있으면 체당금도 신청할 수 있어요.
프리랜서 실업급여 가입 조건 및 수급 방법
프리랜서도 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있어요.특수형태근로종사자나 예술인은 의무가입 대상이에요.계약 종료나 일감 감소로 퇴직하면 실업급여 대상이에요.
피보험기간 근무일수 계산 방법
피보험기간은 고용보험에 가입된 기간이에요. 180일 이상이어야 실업급여를 받아요.주 5일 근무하면 약 8~9개월이면 180일 돼요.고용24에서 본인의 피보험기간을 정확히 확인할 수 있어요.
학력 위조 해고 정당성 판단 기준 | 업무 관련성 판례 기준
학력 위조 해고는 위조 사실이 있어도 업무 관련성이 없으면 부당해고가 될 수 있어요.법원은 학력 요건이 채용 조건이었는지, 업무 수행에 실질적 영향이 있는지를 봐요.해고가 부당하면 노동위원회 구제 신청으로 복직 또는 해고 수당을 받을 수 있어요.
해외취업 실업급여
해외에서 취업하면 실업급여를 받을 수 없어요.실업급여 받는 중에 해외 나가면 그 기간은 실업인정이 안 돼요.해외 구직활동은 인정되지 않아요. 국내 취업이 목표여야 해요.
희망퇴직 실업급여
회사 주도 희망퇴직은 실업급여를 받을 수 있어요.이직확인서에 권고사직으로 기재되어야 해요.본인이 먼저 요청한 희망퇴직은 어려울 수 있어요.